設(shè)計(jì)師如何制定職業(yè)規(guī)劃（上）
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對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人來講，制定自己的職業(yè)規(guī)劃可以縮減為五步驟：
A、找到一份適合自己的職業(yè)起步；
B、做一名耐心的職員；
C、發(fā)現(xiàn)自己的獨(dú)特性；
D、提升商業(yè)思維，關(guān)注市場(chǎng)需求；
E、給自己繪制一份商業(yè)畫布，從一個(gè)點(diǎn)進(jìn)行輻射，去服務(wù)更多的人。
給自己定制一份職業(yè)規(guī)劃并不難，有很多朋友曾經(jīng)也給自己梳理過職業(yè)規(guī)劃，但在現(xiàn)實(shí)中有一部分朋友依然在第一點(diǎn)上徘徊不前，始終找不到適合自己的職業(yè)起步；另外一部分人栽在第二點(diǎn)上，畢業(yè)幾年頻繁換工作，做任何職業(yè)都像是“蜻蜓點(diǎn)水”，很難深入某個(gè)行業(yè)獲得不同的洞見；另外一部分人完成了第一項(xiàng)和第二項(xiàng)任務(wù)，但他們中的大多數(shù)卻困于第三點(diǎn)，那就是工作多年，依然不知道自己的獨(dú)特性在哪里，對(duì)于如何提升自己的市場(chǎng)價(jià)值更是一無所知。
